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政务公开
绍兴市卫生计生监督所关于开展“学习之星”“监督之星”“办案之星”评选活动的通知

信息来源:卫生监督所 日期:2017-05-05 浏览次数: 字号:[ ]

各科室、分所

为不断加强卫生计生监督队伍建设,努力营造争先创优的良好氛围,着力提升队伍的活力动力能力,全力打造“拉得出、打得响”的卫生计生监督执法铁军,经研究,决定从2017年起在全所开展“学习之星”“监督之星”和“办案之星”(以下统一简称“星级监督员”)评选活动。现将有关事项通知如下:

一、评选原则

评选活动要坚持公正、公平、公开的原则,注重实绩、典型激励的原则,严格按照评选的标准和条件,确保“星级监督员”具有先进性、典型性、示范性,发挥“星级监督员”的表率和示范作用,不断推进我市卫生计生监督工作和健康绍兴建设。

二、评选范围

参评人员为市卫生计生监督所在编在岗职工(所领导暂不列入)。

三、评选条件

(一)“学习之星”评选条件

1.模范遵守《浙江省卫生计生监督执法人员行为规范》;

2.学习积极性高,学习能力强,学习效果突出,季度业务测试成绩处于前列;

3.当季度参加单位组织的集中学习次数达到70%及以上;

4.当季度参加卫生计生监督网络培训不少于10个学时。

(二)“监督之星”评选条件

1.模范遵守《浙江省卫生计生监督执法人员行为规范》;

2.监督执法能力较强,能牵头组织或独当一面开展有关卫生计生监督执法工作,业绩突出;

3.当季度主导的现场监督执法户次数量处于本单位前列,并且监督信息移动终端录入率达到100%

4.当季度内主办的一般程序行政处罚案件数量(简易程序处罚案件按31折算为一般程序处罚案件)不少于1件(分所人员不少于2件),无行政败诉或行政复议撤销案件;

5.当季度撰写报送信息不少于3篇,其中被录用信息不少于2篇。

(三)“办案之星”评选条件

1.模范遵守《浙江省卫生计生监督执法人员行为规范》;

2.当季度内主办的一般程序行政处罚案件(简易程序处罚案件按31折算为一般程序处罚案件)数量处于本单位前列,主办案件数量不少于2件(分所人员不少于3件);

3.所承办的案件案卷质量较高,无行政败诉或行政复议撤销案件。

四、评选办法

(一)季度评选。每季度对参评人员分别进行量化评分,择优确定季度“星级监督员”人选,每类各三人,可以重叠。具体评分方法见附件。原则上在下季度第一个月的10日前完成。

(二)年度评选。年底根据各季度量化评分分数总和(各类单独计算),择优确定年度“星级监督员”初步人选,每类各三人。原则上在次年110日完成。

(三)评定表彰。评选确定的季度、年度“星级监督员”,由市卫生计生监督所发文表彰。“星级监督员”评选结果与年度考核挂钩。具体办法另行制定。

五、工作要求

全所干部职工要充分认识评选活动的重要性和必要性,积极支持和参与评选活动,营造比、学、赶、超的良好氛围,进一步提升干部职工综合素养,全面展现我所卫生计生监督队伍的良好形象。

 

附件:绍兴市卫生计生监督所“星级监督员”评选办法

 

 

 

绍兴市卫生计生监督所

                                   2017年3月16日

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